Senior Referent/-in (m/w/d) Compliance – 261

In der Abteilung Compliance [124] suchen wir für das Team MaRisk Compliance [261] eine/n Senior Referent/-in Compliance mit einem Fokus auf Regulatory Monitoring

Du suchst nach einer neuen Möglichkeit dich weiterzuentwickeln? Du möchtest deine Fähigkeiten in einem neuen Team einbringen? Du möchtest nochmal was Neues ausprobieren? Dann nutze jetzt deine Chance dazu!

Als Team 261 MaRisk Compliance übernehmen wir eine wichtige Schlüsselfunktion in der Sparkasse KölnBonn. Wir greifen regulatorische Entwicklungen frühzeitig auf und begleiten die Umsetzung gemeinsam mit den Fachbereichen.

Unser Arbeitsumfeld ist vielseitig, anspruchsvoll und praxisnah. Besonders spannend ist, dass wir die Sparkasse aktiv auf dem Weg in die EZB-Beaufsichtigung begleiten und diesen Weg mitgestalten. In unserem Team erwarten dich eine offene und wertschätzende Zusammenarbeit, kurze Abstimmungswege sowie die Möglichkeit, Themen eigenständig zu übernehmen und weiterzuentwickeln.

Deine Aufgaben – das ist deine Chance zu wachsen 

• Du bist verantwortlich für das Regulatory Monitoring, den Normenbewertungsprozess und die Betreuung der Anwendung VÖB Radar zur Steuerung des Bewertungsprozesses.
• In deinem Aufgabengebiet liegt die Beobachtung, Bewertung und Nachverfolgung regulatorischer Entwicklungen für alle Geschäftsbereiche der SKB. 
• Du führst Überwachungshandlungen im Compliance-Umfeld durch und steuerst Angemessenheits- und Wirksamkeitseinschätzungen.
• Du arbeitest aktiv an Berichten für den Vorstand und den Verwaltungsrat mit. 
• Darüber hinaus berätst du interne Ansprechpartner/-innen sowie die Mitarbeitenden in bereichsübergreifenden Projekten.

Dein Profil – das macht dich aus

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit rechtlichem, wirtschaftlichem oder vergleichbarem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du hast ein ausgeprägtes Interesse an rechtlichen und regulatorischen Themen.
• Dir ist eine analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise selbstverständlich.
• Kommunikationsstärke und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit zeichnen dich aus.
• Du hast Lust, Themen aktiv weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.

Die Position ist mit der Entgeltgruppe 13 TVÖD bewertet.

Du arbeitest in Flexi < 100%? Dann bewirb dich! Wir legen einen besonderen Fokus auf Frauen in Fach- und Führungskarrieren. Die Möglichkeiten und Lösungen sind vielseitig und können in Zusammenarbeit mit dir individuell gestaltet werden (bspw. auch im Rahmen eines Job-Sharing). 

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann bewirb dich jetzt über unser hinterlegtes Online-Bewerberportal. Bitte berücksichtige, dass die Bewerbungskommunikation unverschlüsselt über die von dir angegebene Mailadresse erfolgt.

Bei weiteren Fragen stehen dir folgende Ansprechpartner jederzeit gerne zur Verfügung:

• Julia Di Noto                                        Tel. 0221 226-52371                         Abteilungsleiterin
• Valerie Faßbender                             Tel. 0221 226-52755                         zuständige Personalberaterin